岗位职责： 1、培训工作计划的拟定、布置、监督检查、总结。对上级培训工作的汇报； 2、培训人员(内外勤各层级人员)的培养、指导、考核、晋升、激励、业务分工的协调； 3、根据业务部门的需要，拟定营销人员的全年培训计划，并规划培训经费； 4、组织推动各期培训计划实施； 5、兼职讲师的管理； 6、培训经费预算与控制管理； 7、开展培训需求调研，改进教学技巧。 任职资格： 1、热爱保险事业，作风正派，严格自律； 2、年龄22-45周岁，具有全日制专科毕业以上学历； 3、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力； 4、有良好的语言表达、文字、组织能力； 5、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能。 上班时间每天7.5小时。周末双休。

岗位职责： 1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务； 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 任职资格： 1、21-45周岁，高中以上学历；优秀者可放宽条件要求。 2、形象气质俱佳； 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 4、有良好的沟通及团队协作能力； 5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 薪酬福利： 1、基本薪酬（与职级挂钩）+服务计件津贴+各项佣金+月度奖+年终奖+各项福利,第一年平均月收入达3800元以上，逐年递增。 津贴项目：年度佣金、潜力新人奖、卓越新人奖、新人专项扶持奖、职级补贴、服务津贴、计件津贴、引才奖金、培育津贴、年度展业奖 2、工作时间自由有弹性，周末休息; 3、享受所有法定假日公司福利; 4、享有医疗保险、养老保险、意外保障，三险一金; 5、享有公司提供的区域客户资源; 6、享有专业完善的系统培训 素质提升培训；收展技能培训；寿险专业培训；现代企业管理培训。 你带上热情！带上梦想！ 理由一：无需生意投资 理由二：晋升自己做主 理由三：收入无上限，合格5000工资起步 理由四：经常获得鲜花与掌声 理由五：方案多，还有机会出去游玩 理由六：只要21周岁—45周岁期间人员同工同酬，依能力而不以貌取人 理由七：时间自由 理由八：一个智能手机为您赚取金融全方位的收入 欢迎有志之士加入！！！ 【应聘要求】　　 （1）面试时间统一定于上午9：30-12：00，下午14:30-17:30. （2）带个人简历、黑色签字笔和身份证复印件（应届生需要带毕业证复印件），准时到我公司进行面试

1、年龄在22—45周岁。 2、待遇：底薪+服务津贴+培训津贴+转正津贴+展业奖金+年终奖金+星级奖金等等 3、要求：五官端正，形象专业，具有亲和力，善于沟通，爱学习，有责任感 4、工作性质：:从事推广以及客户售后服务、理赔办理，市场调查、新产品销售、客户保全咨询等工作 5、弹性的工作时间：周一到周五上班，其余时间自由安排，双休。

岗位职责： 1、协助主管完成日常工作！ 2、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务； 3、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案； 4、负责定期接受专业保险培训和讲座； 5、负责参保客户的后续客户服务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄21岁以上。表现优秀者可适当放宽学历要求。 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性； 5、热爱保险行业，有工作热情，责任心强； 6、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。 我们的承诺： 1、提供全面完善的培训：● 团队管理培训● 素质提升培训● 展业技能培训 2、工作时间：一天6小时，周末双休，法定节假日休息 3、享受“三险一金”（住院医疗、意外保险、养老保障）。 4、享有公司提供的区域客户资源； 5、有机会获得国内国外表彰旅游； 6、享有专业完善的系统培训； 7、基本薪酬（与职级挂钩）+服务计件津贴+各项佣金+月度奖+年终奖+各项福利,第一年平均月收入达4000元以上，逐年递增。 津贴项目：年度佣金、潜力新人奖、卓越新人奖、新人专项扶持奖、职级补贴、服务津贴、计件津贴、引才奖金、培育津贴、年度展业奖 面试要求： 面试应带手续：身份证、学历证书复印件、个人简历； 可乘公交：18路、29路、30路、35路、37路、43路、46路、801路、802路到人民保险站； 或乘22路、39路、44路、202路、802路到国税局站，走路200米到保险大厦中国人寿； 或乘k1路、18 路、29路、30路、35路、37路、43路、46路到泰和兴业站，走路250米到保险大厦中国人寿。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 职业规划路线—— 业务路线——业务精英/销售精英，月薪1.5万到2万。职级路线：业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。业务员（年薪5万左右）、业务主任（年薪8万左右）、业务经理（年薪20万以上），高级业务经理（保底50万以上）。 管理路线——管理精英/储备主管，月薪平均1.8万。业务员—业务主任—组经理（组经理、高级组经理）—部经理（部经理、高级部经理、资深部经理）—区经理（区域总监、高级区域总监）。组经理（年薪15万左右）、处经理（年薪40万左右）、区域经理（年薪100万以上）。 讲师路线——培训讲师、早会主持人等，月薪6000左右，年终奖3万。可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。培训讲师（年薪6万左右），行政内勤、培训主持人（年薪5万左右）。 【岗位要求】 1、具有强烈的企图心，行动力强，有良好的自律习惯； 2、具备较强的亲和力，较强的学习能力； 3、具备诚实、正直的人品； 4、接受优秀应届毕业生； 5、有广泛客户基础者可适当放宽 【福利待遇】 　　(1)完善、合理的佣金制度 　　(2)公平、公开、公正的晋升体制 　　(3)佣金+业务津贴+管理津贴+季度奖+年终奖等 　　(4)一流的专业培训，完善的管理制度 　　(5)免费的培训及国内外旅游机会　 【应聘要求】 （1）面试时间统一定于上午10：00- 12：00，下午15:00- 17:30. （2）带个人简历、黑色签字笔和身份证（大专及以上学历需带上毕业证书复印件），准时到我公司进行面试 可乘公交：18路、29路、30路、35路、37路、43路、46路、801路、802路到人民保险站； 或乘22路、39路、44路、202路、802路到国税局站，走路200米到保险大厦中国人寿； 或乘k1路、18 路、29路、30路、35路、37路、43路、46路到泰和兴业站，走路250米到保险大厦中国人寿。

工作职责： 1、具有强烈的企图心，行动力强，有良好的自律习惯； 2、具备较强的亲和力，较强的学习能力； 3、具备诚实、正直的人品； 4、接受优秀应届毕业生； 5、有广泛客户基础者可适当放宽。 工作职责： 1、对老客户进行售后服务，服务内容有：理赔，变更地址、电话、投保人、被保人、受益人的资料，生存金领取等。 2、在售后的基础上进行二次销售，可销售的产品有：寿险，健康险，车险，财产险等 3、发展空间大，晋升机制透明化，升级机会均等，发展平台对每个人都是平等。无复杂的人际关系。 4、待遇：固定底薪+展业津贴+服务津贴+医疗保障+年终奖金+其它奖金。 5、员工福利保障：试用期公司提供人身意外保障；转正后，公司提供住院医疗保障，意外医疗保障，疾病及人身保障；主任管理层还享受养老金等；另外公司还提供员工家庭保障。 工作要求： 1、具有强烈的企图心，行动力强，有良好的自律习惯； 2、具备较强的亲和力，较强的学习能力； 3、具备诚实、正直的人品； 4、希望从事金融、营销、医学、管理自创业者优先；接受应届毕业生 5、有广泛客户基础者可适当放宽。 我们的体制： √提供全面完善的培训；● 团队管理培训● 素质提升培训● 收展技能培训● 寿险专业培训三险一金 √法定节假日休息 √提供公司区域客户资源； 工作时间：5天制，周末双休； √ 可乘公交：K2路、K204路、K306路、K604路、K606路、K902路、3路、29路、30路、35路、37路，60路到“人民医院(人民保险)” 或乘22路、44路、202路、K902路到“国税局” 或乘K1路、K2 路、29路、30路、35路、37路、K204路、K306路、K606路到“泰和兴业”

岗位职责： 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的产品，达到最好的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格： 1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 薪酬福利： 1、基本薪酬（与职级挂钩）+服务计件津贴+各项佣金+月度奖+年终奖+各项福利,第一年平均月收入达3500元以上，逐年递增。 津贴项目：年度佣金、潜力新人奖、卓越新人奖、新人专项扶持奖、职级补贴、服务津贴、计件津贴、引才奖金、培育津贴、年度展业奖 2、工作时间自由有弹性，周末休息; 3、享受所有法定假日公司福利; 4、享有医疗保险、养老保险、意外保障，三险一金; 5、享有公司提供的区域客户资源; 6、享有专业完善的系统培训，包括：2个月技能培训、4个月市场见习; 素质提升培训；收展技能培训；寿险专业培训；现代企业管理培训。 【应聘要求】　　 (1)面试时间统一定于上午9：30- 12:00，下午15:00- 17：30. （2）带个人简历、黑色签字笔和身份证复印件（应届生需要带毕业证复印件），准时到我公司进行面试 可乘公交：18路、29路、30路、35路、37路、43路、46路、801路、802路，到人民保险站下车，就可以看到我们公司：中国人寿保险公司 或乘22路、39路、44路、202路、802路到国税局 或乘k1路、18 路、29路、30路、35路、37路、43路、46路到泰和兴业

岗位职责： 1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务； 2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案，签订保单； 3、定期接受专业保险业务辅导和讲座； 4、负责参保客户的后续客户服务工作； 5、负责组建和管理团队，打造央企专业化的职业经理人团队。 薪资福利待遇： 1、薪资结构：底薪+高额奖金（提取比例23%-60%不等）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），平均月薪6000- 15000 2、公司提供：独享中央空调办公+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。 3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。 4、每个季度公司组织去国内外旅游。 5、公司为您补充商业保险。 6、公司提供完善，系统的专业培训，各职级培训，终身免费培训。 7、集团设有专门的中国人寿保险学院，为需要深造和进修的员工及学员提供专业的进修平台，学院毕业学历受国家教育部认证。 任职要求： 1、20-50周岁高中（含）以上学历 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心。 3、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。 行业方向： 1、今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售，综合金融服务到客户，专业创造价值。 2、中国人寿从不缺钱就缺人才，这里很多人拿到了自己从没奢望过的高工资，得到了自己从未奢望过的一切，美好的职业生涯。 3、国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，欢迎来到上市公司，成为一名金融专家。 应聘要求： （1）面试时间统一定于上午9：30- 12：00，下午14:30- 17:30. （2）带个人简历、黑色签字笔和身份证（大专及以上学历需带上毕业证书复印件），准时到我公司进行面试 可乘公交：18路、29路、30路、35路、37路、43路、46路、801路、802路到人民保险站； 或乘22路、39路、44路、202路、802路到国税局站，走路200米到保险大厦中国人寿； 或乘k1路、18 路、29路、30路、35路、37路、43路、46路到泰和兴业站，走路250米到保险大厦中国人寿。

工作范围：广发银行（理财产品，信用卡业务，信贷业务，按揭业务，融资业务，托管业务，私人银行等）。 寿险（意外险，重大疾病险，医疗险，教育险，养老险，理财险等）。 财险（车险，财产险，责任险，团体险等） 一、工作职责 1、服务于公司VIP客户及泉州地区高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求； 3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值； 5、协助客户开立帐户及一系列后期服务； 6、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。 二、招聘要求 1、热爱金融行业，对金融行业有相关了解，并具备一定的金融基础知识，以及持续学习金融知识的能力； 2、25周岁以上，本科及以上学历； 3、极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力，关系管理能力以及优秀的营销技巧； 4、诚实守信以及良好的团队合作精神； 5、迎接挑战的信心和对工作的激情； 三、福利待遇： 1、底薪+业绩提成+季度奖+年终奖+津贴等等；周末双休；法定节假日休息； 2、免费拥有涵盖意外、医疗、住院、疾病、身故等多项高额保险保障； 3、季度额外提供省内、国内旅游奖励，以及提升个人能力的免费培训； 4、一经录用转正，公司将提供行业内专业、有效的技能培训。 四、发展平台： 1、良好的晋升平台,转正后可以优先参加管理岗位的竞聘；随着综合金融市场的迅速扩张以及相较于同行的绝对领先优势,6—9个月即从能力优秀者中竞选经理；体现公平公正原则,充分展现个人才华与价值； 2、中国人寿具有系统、权威的培训体系，且公司将提供广阔的发展空间和公平、公正、公开的晋升机会 。公司提供各层级系统专业的培训，超过10种课程的培训体系让新人在专业方面能够获得充分的知识和技巧。针对性的量身定做职业生涯规划，同时还会根据个人素质及发展需求定制不同的“绿色发展通道”。 3、“优才计划”是中国人寿重磅推出的人才招募和培养计划；招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才，专项培养帮助其成为综合金融职业经理人及理财规划师；打造精英化、专业化、国际化人才，这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱； 4、优才将是人寿在未来5年内高速发展的主力军，是走向高管，走向新领域的一批高端人才！中国人寿发展对人才的培养是目前最重视的战略规划。 5、工作时间自由，零成本创业；您需要投入时间、热情、努力；就可以收获金钱和成功。 6、加盟中国人寿，成为优才；您会与高素质、高学历、专业性强的精英们在一起，您将实现人生自我价值； 应聘要求： （1）面试时间统一定于上午9：30- 12：00，下午14:30- 17:30. （2）带个人简历、黑色签字笔和身份证（大专及以上学历需带上毕业证书复印件），准时到我公司进行面试 可乘公交：18路、29路、30路、35路、37路、43路、46路、801路、802路到人民保险站； 或乘22路、39路、44路、202路、802路到国税局站，走路200米到保险大厦中国人寿； 或乘k1路、18 路、29路、30路、35路、37路、43路、46路到泰和兴业站，走路250米到保险大厦中国人寿。

岗位职责： 1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务； 2、在售后的基础上进行二次开发，可开发的产品有：寿险，车险，财产险等 3、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案； 4、负责定期接受专业培训和讲座； 5、负责参保客户的后续客户服务工作，服务内容有：理赔，变更地址、电话、投保人、被保人、受益人的资料，生存金领取等。 6、能对创业的想法付诸行动，进行人才的甄选，团队的建立和扩充，团队的维护和管理。 其他要求: 1、20- 35周岁，大专及以上学历； 2、至少一年本地学习、生活经历； 3、身心健康，服务意识较好，两年以上工作经验者优先； 4、具有积极进取的精神，较强的自我管理和学习能力； 5、具备一定的电脑操作技能； 6、能全勤参加公司会议，有市场拓展能力和团队管理能力,有较强发展意愿和创业心态人员 岗位亮点: 一、年轻人各项通用能力快速成长的桥梁！包括演讲、沟通、协调能力等综合素质的提升 二、公司长年营销沉淀下来的优质客户资源！正是年轻人经营泉州地区交际网络、人脉关系的绝佳资源！ 三、新兴的部门，代表年轻人发展的广阔天地。 岗位优势： 1.团队新生力量多，朝气蓬勃，气氛团结向上，这里有同龄人，认识更多志同道合的朋友 2.双休/节假日 时间自由安排（完成你工作潇洒/生活肆意的期待） 3.底薪+丰厚的佣金/津贴/奖金 4.三大保障：医疗 意外 养老 5.免费省内外培训/旅游 6.高效公平透明的晋升机制 任职要求： 只要你对自己有更高的追求，你就能够挑战一个更美好的自己。我们不做别人的人生赢家，我们只对未来更好的自己说声：我来了！我试过！我无憾！这个时候不为自己发声，更待何时？ 应聘要求： （1）面试时间统一定于上午9：30- 12：00，下午14:30- 17:30. （2）带个人简历、黑色签字笔和身份证（大专及以上学历需带上毕业证书复印件），准时到我公司进行面试 可乘公交：18路、29路、30路、35路、37路、43路、46路、801路、802路到人民保险站； 或乘22路、39路、44路、202路、802路到国税局站，走路200米到保险大厦中国人寿； 或乘k1路、18 路、29路、30路、35路、37路、43路、46路到泰和兴业站，走路250米到保险大厦中国人寿。

岗位职责： 1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务； 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 任职资格： 1、大专以上学历，优秀者可适当放宽条件要求。 2、形象气质俱佳； 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 4、有良好的沟通及团队协作能力； 5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 薪酬福利： 1、基本薪酬（与职级挂钩）+服务计件津贴+各项佣金+月度奖+年终奖+各项福利,第一年平均月收入达3500元以上，逐年递增。 津贴项目：年度佣金、潜力新人奖、卓越新人奖、新人专项扶持奖、职级补贴、服务津贴、计件津贴、引才奖金、培育津贴、年度展业奖 2、工作时间自由有弹性，周末休息; 3、享受所有法定假日公司福利; 4、享有医疗保险、养老保险、意外保障，三险一金; 5、享有公司提供的区域客户资源; 6、享有专业完善的系统培训：素质提升培训；收展技能培训；寿险专业培训；现代企业管理培训。 应聘要求： （1）面试时间统一定于上午9；30- 12：00，下午15:00- 17:30. （2）带个人简历、黑色签字笔和身份证（大专及以上学历需带上毕业证书复印件），准时到我公司进行面试 可乘公交：18路、29路、30路、35路、37路、43路、46路、801路、802路到人民保险站； 或乘22路、39路、44路、202路、802路到国税局站，走路200米到保险大厦中国人寿； 或乘k1路、18 路、29路、30路、35路、37路、43路、46路到泰和兴业站，走路250米到保险大厦中国人寿。

工作概述: 1、发布人才招聘信息，筛选应聘人员简历。 2、组织安排应聘人员的面试活动，进行初步面谈。 3、办理员工入职及转正、调动、离职等手续。 4、完成主管交待的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄20岁以上 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性； 5、热爱保险行业，有工作热情，责任心强； 6、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。 我们的体制： 1、提供全面完善的培训：● 团队管理培训● 素质提升培训● 展业技能培训●寿险专业培训 2、工作时间：上午8:30 - 12:00，下午3：00-5：30，一天6小时，周末双休，法定节假日休息 3、享受“三险一金”（住院医疗、意外保险、养老保障、养老金）。 4、享有公司提供的区域客户资源； 5、有机会获得国内国外表彰旅游； 6、享有专业完善的系统培训。 面试注意事项： 面试应带手续――身份证、个人简历等； 可乘公交：18路、29路、30路、35路、37路、43路、46路、801路、802路到人民保险站； 或乘22路、39路、44路、202路、802路到国税局站，走路200米到保险大厦中国人寿； 或乘k1路、18 路、29路、30路、35路、37路、43路、46路到泰和兴业站，走路250米到保险大厦中国人寿。

岗位职责： 1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务； 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 任职资格： 1、21-45周岁，高中以上学历；优秀者可放宽条件要求。 2、形象气质俱佳； 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 4、有良好的沟通及团队协作能力； 5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 薪酬福利： 1、基本薪酬（与职级挂钩）+服务计件津贴+各项佣金+月度奖+年终奖+各项福利,第一年平均月收入达3500元以上，逐年递增。 津贴项目：年度佣金、潜力新人奖、卓越新人奖、新人专项扶持奖、职级补贴、服务津贴、计件津贴、引才奖金、培育津贴、年度展业奖 2、工作时间自由有弹性，周末休息; 3、享受所有法定假日公司福利; 4、享有医疗保险、养老保险、意外保障，三险一金; 5、享有公司提供的区域客户资源; 6、享有专业完善的系统培训 素质提升培训；收展技能培训；寿险专业培训；现代企业管理培训。 你带上热情！带上梦想！ 理由一：无需生意投资 理由二：晋升自己做主 理由三：收入无上限，合格5000工资起步 理由四：经常获得鲜花与掌声 理由五：方案多，还有机会出去游玩 理由六：只要21周岁—45周岁期间人员同工同酬，依能力而不以貌取人 理由七：时间自由 理由八：一个智能手机为您赚取金融全方位的收入 欢迎有志之士加入！！！ 【应聘要求】　　 （1）面试时间统一定于上午10：00- 12：00点，下午15:00- 17:30. （2）带个人简历、黑色签字笔和身份证复印件（应届生需要带毕业证复印件），准时到我公司进行面试